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保育士としての経験を武器に、寄り添う転職支援で“安心して働ける場所”を届けたい
PROFILE 小川 美結 (HRS事業 MGR) 5年間の保育士経験を経て、2024年7月にSecondGameへ入社。 現場で子どもたちと向き合ってきた経験を活かしながら、現在はキャリアアドバイザーとして、求職者一人ひとりに丁寧に寄り添い、保育業界でのより良い転職をサポ...


求職者・保育園・メンバーに真摯に向き合い、“変化のきっかけ”を届けたい
PROFILE 山田 秀範 (HRS事業 MGR 兼 渉外交渉) 保育業界の未来をより良くしたいという想いから、SecondGameへ入社。新卒でウェディング業界に入社し、そこで「人に寄り添う」姿勢を培ったのち、前職では保育士の人材紹介に携わる。3社目としてSecondGa...


“安心して働ける環境”を一緒に見つけたい――未経験から挑んだキャリアアドバイザーとしての新たな一歩
PROFILE 髙田 風花(HRS事業 キャリアアドバイザー) 約4年間エステ業界で接客・サービス業に従事した後、SecondGameへ入社。 保育業界未経験ながらも、「社会に貢献したい」という想いを胸にキャリアアドバイザーとして新たなキャリアに挑戦。...


「誰かの一歩を支える仕事がしたい」――ブライダル業界から保育業界へ。想いに寄り添うキャリア支援に挑む日々
PROFILE 水津 美咲(HRS事業 キャリアアドバイザー) 新卒でブライダル業界に入社し、4年間勤務。人と深く関わりながら想いに寄り添う接客の中で、「もっと本質的に人の人生に関われる仕事がしたい」と思い、保育業界に特化した人材紹介を行うSecondGameへ転職。...


保育士の経験を活かしつつ新たなキャリアに挑戦したい
PROFILE 笠原 萌花 (HRS事業 スペシャリスト) 保育士の経験を活かしつつ、保育園以外の就業先を探していた時にSecondGameと出会いました。面接時に社員の方々の和気あいあいとした雰囲気や、代表の過程を重視する考え方に魅力を感じ、入職を決意しました。入職後は、...


求職者の希望に寄り添い、長期的なキャリア形成をサポートするキャリアパートナー
PROFILE 山尾 拓摩 (HRS事業 MGR) 前職で保育士と専門学校教員を経験した後、労働環境や定着率の問題に直面しました。求人紹介だけでなく、定着にも力を入れる当社に魅力を感じて入職を決意。AgentOneやEngageOneを通じて、保育士の働きやすい環境づくりや...


営業からキャリアチェンジし好きなものを広めるためにフルコミット
PROFILE 塚本 汐音 (AgentOne事業 カスタマーセールス 兼 人事 MGR) 大学生時代から「自分が好きなものを広める力」をつけたいと考え、新卒で求人広告の法人営業を経験しました。その後、AgentOne事業に魅力を感じ、キャリアチェンジを決意。現在、Agen...


既存サービスの価値向上から業界改革への挑戦
PROFILE 上原 健 (AgentOne事業 MGR) 婚礼、美容、保育業界での経験を経て、保育士の労働環境改善に取り組むことを使命と感じてSecondGameに入社しました。HRS事業部のマネージャーとして成果の推進と新人育成、AgentONE事業部では紹介会社向け営...


保育業界の課題に挑み次のプラットフォームを構築する
PROFILE 石井 良明 (AgentOne事業 執行役員) AgentOneという新規事業の執行役員を担当しています。AgentOneは保育園の採用担当者と人材紹介会社をマッチングする業界初のプラットフォームで、採用業務の効率化と保育の質向上を目指しています。私自身は開...


保育業界でNo.1を目指し求職者と事業所に選ばれるサービスを目指す
PROFILE 山本 史也 (HRS事業 執行役員) 当社では成果だけでなく、求職者と事業所に誠実に向き合い、本質的で価値あるサービスを提供することを重視しています。社員全員が前向きにハードワークできる環境を作り、人柄重視の採用で生産性を高めています。地道に努力し、妥協せず...


保育士と保育園のコンディションを見える化し、退職率低下と定着を実現させる
PROFILE 大壁 勁太 (EngageOneサービス 事業責任者 兼 人事 MGR) 離職防止アンケートツール「EngageOne」の事業責任者として、保育士と保育園のコンディションを見える化し、退職抑止と人材配置の最適化を目指しています。営業活動や開発ディレクション、...
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